Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen für uns gewinnen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende (m/w/d), die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen.

Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit? Sie möchten unsere Teams dabei unterstützen, die Städte und Gemeinden von morgen zu gestalten?

Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin am Standort Wismar als

Projektleiter:in (m, w, d) städtebauliche Gesamtmaßnahme

Stadtplaner:in, Geograf:in, Raumplaner:in, Bauingenieur:in, Immobilienwirt:in, Sozialswissenschaftler:in, Architekt:in (m, w, d)

• Leitung städtebaulicher Gesamtmaßnahmen
• Betreuung kommunaler und privater Dritter bei Planung, Durchführung und Abrechnung von Einzelmaßnahmen
• Fördermittelmanagement
• Bauherrenfunktion bei Bau- und Ordnungsmaßnahmen
• Vorbereitung und Durchführung von Steuerungsrunden
• Betreuung und Mitwirkung bei der Erstellung und Evaluierung von Konzepten
• Öffentlichkeitsarbeit in den betreuten Projekten
• Vor- und Nachbereitung sowie Moderation von Beteiligungsprozessen

• Abgeschlossenes Studium der Stadt- und Regionalplanung, Geografie, Raumplanung, Architektur, des Bauingenieurwesens, der Immobilienwirtschaft, Sozialwissenschaften oder ähnliche Qualifikationen mit entsprechender Erfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung und/oder dem Projektmanagement im Bereich städtebaulicher Planungen/Städtebauförderung
• Idealerweise Erfahrung im besonderen Städtebaurecht und im Bereich Fördermittelmanagement
• Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht sowie der HOAI sind von Vorteil
• Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss
• Arbeitgeberzuschuss zu:
  • einer betrieblichen Altersvorsorge
  • wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft
  • einem Fahrrad-Leasing
  • einem deutschlandweiten Jobticket
• Betriebliche Zusatzleistungen: Mitarbeiterveranstaltungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, wöchentlicher Obstkorb
• Persönliche Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung
• Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen
• Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima
• Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind