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Die DKW Deutsche KapitalWert AG schafft zeitlose Werte – nachhaltige, resiliente Stadtbausteine – im ökologischen, sozialen und ökonomischen Sinne. Dabei liegt unser Fokus auf der Entwicklung von Gewerbeimmobilien und der Quartiersentwicklung in deutschen Groß- und Mittelstädten sowie deren Einzugsgebieten. Die hierfür entwickelten, nutzungsneutralen Konzepte reduzieren den CO₂-Fußabdruck unserer Gebäude über den kompletten Erstellungs- und Lebenszyklus hinweg auf ein absolutes Minimum. Die Unternehmensgruppe verfügt über eine zehnjährige Expertise bei der Baurechtschaffung und Entwicklung von Grundstücken, dem Asset- und Portfolio-Management sowie der schlüsselfertigen Erstellung von Bauwerken.

Großen Wert legen wir auch auf eine partnerschaftliche und langfristige Zusammenarbeit. Als mittelständisches Unternehmen können wir uns flexibel auf sich ändernde Gegebenheiten einstellen und entsprechend agieren. Dabei orientieren wir uns an den hanseatischen Kaufmannsgepflogenheiten: verlässlich und vertrauensvoll handeln.

Unser ganzes Team lebt unsere Leidenschaft für die Immobilie: Das spiegelt sich im ästhetischen Anspruch und in einer sorgfältigen Projektauswahl wider. Unsere Mitarbeiter verfügen über Expertise in den Bereichen Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Architektur und Finanzmanagement.

Die folgende Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Senior Projektentwickler (w/m/d)


Aufgaben
  • Ganzheitliche, übergreifende und selbständige technisch-kaufmännische Projektleitung von Immobilienprojekten in den Bereichen Development und Refurbishment (manage-to-core) von der Akquisition bis zur Überführung in den Bestand oder zum Exit über den gesamten Projektzyklus als Schnittstelle für interne wie externe Projektbeteiligte
  • Steuerung der technischen Due Diligence, Begleitung der Kaufvertragsverhandlungen und Gestaltung der planerisch-technischen Inhalte von Kaufverträgen zu deren Abschluss
  • Übernahme der Verantwortung für die reibungslose technisch-kaufmännische Steuerung des Projekts in den Konzeptions-, Planungs- & Baurechtsschaffungs- und Realisierungsphasen
  • Erstellung der Projektkalkulation, Kosten- & Liquiditätsplanung, laufende Budgetkontrolle
  • Umsetzung der Planung, Vergabe & Bau sowie termingerechte Übergabe an Mieter oder Käufer
  • Verhandlungsführung in allen Planungs-, Wettbewerbs- und Vergabeprozessen zum Abschluss von Planer- und GU-Verträgen, sowie Paket- und Einzelvergaben
  • Kontinuierliche Abstimmungen vor und während aller Planungs- und Bauphasen mit Behörden und potenziellen Mietern

Profil
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen und ggf. Zusatzstudium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Sie verfügen über mindestens zehnjährige Berufserfahrung in der technischen Leitung von Neu- und Hochbau-Projekten im Bereich Projektentwicklung und Projektmanagement in den Segmenten Gewerbe (und Wohnen) – idealerweise auf Bauherren- / Investorenseite mit ersten Führungserfahrungen und Willen zur Bereichsleitung
  • Erfahrungen in den Bereichen Refurbishment, Repositionierung und Bestandsentwicklung sind erwünscht sowie Kenntnisse der Anforderungen des Denkmalschutzes, des nachhaltigen Bauens und der Technologien für den „smarten“ Betrieb und die KI-unterstützte mieterseitige Nutzung von Büroimmobilien zukunftsfähiger Arbeitsplätze
  • Sie beeindrucken uns durch Ihre hohe kommunikative und soziale Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln, sehr gute analytische und projektive Fähigkeiten, Sinn für kommerzielle Chancen und konzeptionelle Stärke
  • Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Einsatzbereit­schaft, Teamfähigkeit und Führungskompetenz
  • Sie sind für die Umsetzung der ESG-Grundsätze innerhalb der DKW Deutsche KapitalWert AG verantwortlich

Wir bieten
  • Ein vielseitiges und eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld in einer modernen Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Eine offene Unternehmenskultur
  • Jobsicherheit auch in Krisenzeiten in einem expandierenden Unternehmen
  • viel Raum für Ihre Ideen und neue Impulse bei kurzen Kommunikationswegen und gemein­schaftlichen Entscheidungs­prozessen
  • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten sowohl fachlich als auch persönlich
  • Vertrauensarbeitszeiten
  • Regelmäßige Teamevents
  • Betriebliche Krankenversicherung