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Wir bei Sopra Steria Next mischen die Beratung auf. Als Strategieberatung von Sopra Steria denken wir Consulting neu und verstehen uns dabei als [movers] & [shapers] - für das Heute und Morgen unserer Kunden. Ob Stratege, Prozessversteherin, Design-Talent, Tekki, Branchenexpertin oder Fortschrittsbeschleuniger, für uns ist Vielfalt wichtig. Unsere interdisziplinären Teams helfen zu verstehen, "Was" zu tun ist und gehen dabei immer dem "Warum" auf den Grund. Menschlich, sympathisch und zielorientiert gestalten wir mit viel "Wir" das "Wie". Dafür schätzen und vertrauen uns unsere Kunden als Trusted Advisors.

Wir sind außerdem davon überzeugt, dass Deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Lebens- und Arbeitszeitmodelle sind verschieden, das wissen und schätzen wir sehr. Gemeinsam sind wir 2.400 [movers] & [shapers] in Deutschland und Österreich. Du willst (digital)strategische Impulse geben, die Dinge ins Rollen bringen? Dann komm zu uns und bewege etwas in Deinem Job. Denn:

We co-create what`s next!

Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich unbefristet als:

(Senior) Consultant - Change, People & Organisation Consulting (m/w/d)


Aufgaben
  • Aktive Begleitung und Steuerung von (Teil-)Projekten im Rahmen von Transformations- und Veränderungsvorhaben in verschiedenen Projekttypologien (u.a. Digitalisierungs-, IT-, Kultur- oder Reorganisationsprojekte)
  • Entwicklung von Change-Strategien auf Basis der unterschiedlichen Projektanforderungen unserer Kunden
  • Planung, Steuerung und Priorisierung von Projektaufgaben
  • Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Akquisition von zukünftigen Projekten
  • Erstellung und Steuerung von Angeboten
  • (Weiter-)Entwicklung unseres Beratungsportfolios zur Transformation unserer Kunden

Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Change Management bzw. bei der Begleitung großer Transformationsprojekte idealerweise im Beratungsumfeld (bevorzugt im Digitalisierungs- und IT-Umfeld)
  • Ausbildung zum Change Manager bzw. Coaching-Ausbildung wünschenswert (z.B. NLP-Trainer, Systemischer Coach, Agiler Coach, Train-the-Trainer-Ausbildung)
  • Souveränes Auftreten auf Top Management Level
  • Starke Kompetenz zum Aufbau von persönlichen Beziehungen
  • Hohes Interesse an digitalen Themen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort

Wir bieten
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • Entwicklung: Unser Entwicklungsprogramm "Next Management Consulting Program" bildet die Grundlage für den Einstieg in die Management- und Strategieberatung
  • Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides Arbeiten in einer offenen Team- und Arbeitskultur, Familienservice und Sabbatical
  • Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Feelgood-Atmosphäre: unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten
  • Unser Beitrag: Netto-Null-Emissionen bis 2028 und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt