Die Verwaltungs­gesellschaft Lotto und Toto in Mecklenburg-Vorpommern mbH mit Sitz in Rostock ist eine hundert­pro­zentige Tochter­gesellschaft des Landes Mecklenburg-Vorpommern. Seit der Gründung im Jahr 1991 führen wir im Auftrag der Landes­regierung verschiedene Lotterien und Toto-Wetten durch und stehen dabei für einen verant­wortungs­bewussten Umgang mit dem Glücksspiel.

Für unser Team im Bereich Marketing, Vertrieb, Bezirksstellen, Kundencenter suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Trainee (m/w/d) mit Schwerpunkt Marketing / Vertrieb

• Kennenlernen der Produktpalette und Strukturen
• Teilnahme an verschiedenen Schulungen
• Durchlaufen der verschiedenen Abteilungen im Unternehmen
• Begleitung der Arbeitsabläufe und Prozesse innerhalb der Bereiche Kundencenter, Bezirksstellen, Marketing und Vertrieb
• aktive Mitarbeit in einzelnen Gruppen
• Unterstützung von Vertriebsprojekten und sukzessive auch eigenständige Übernahme von Projekten und Aufgaben

• mit Diplom, Master, Magister oder Bachelor abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im wirtschaftswissen­schaftlichen, kaufmännischen oder technischen Bereich
• idealerweise erste Berufserfahrung im Rahmen von Praktika
• gute Anwenderkenntnisse der gängigen Office-Tools, insbesondere Excel und Word
• einen Führerschein der Klasse B und maximal 3 Punkte beim Fahreignungsregister in Flensburg
• Interesse am staatlichen Lotteriewesen
• Kommunikationsstärke und eine gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise mit hohem eigenen Qualitätsanspruch und Engagement
• Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe gepaart mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität

• spannende Aufgaben in einem motivierten Team
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte von Beginn an
• regelmäßige Feedbackrunden und eine*n persönliche*n Mentor*in
• einen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung in zentraler Lage in Rostock
• flexible und familiengerechte Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto)
• einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit 39 Wochenstunden (bzw. 38 Wochenstunden ab 01.01.2024 lt. Tarifvertrag)
• 30 Tage Urlaub / Jahr und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester lt. Tarifvertrag
• die Perspektive auf eigenverantwortliches Arbeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Möglichkeiten der Weiterbildung, der betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
• eine sehr gute Verkehrsanbindung & das Deutschlandticket als RSAG Jobticket
• die Möglichkeit für ein JobRad (Dienstradleasing)
• eine der Verantwortung entsprechende Vergütung in der Tarifgruppe 5 Gehaltstarifvertrag der Tarifverträge für die öffentlichen Banken zzgl. Sonderzahlungen in Form eines 13. Monatsgehaltes lt. Tarifvertrag