- Teamleiter Fernwärme - Planung / Versorgungstechnik (m/w/d)Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG
- Zweiter Ingenieur (m/w/d)AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S.p.A.
- Betriebselektriker*in (w/m/d)Veolia Umweltservice Nord GmbH
- Lohnbuchhalter (m/w/d)DSR Hotel Holding GmbH
- Ausbilder Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) bis 2000 € Starterprämieaja Resorts
- Masseur (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Mitarbeiter Bade- und Saunabereich (m/w/d)aja Resorts
- Servicemitarbeiter (m/w/d) SpätschichtA-ROSA Hotels
- Buchhalter (m/w/d)DSR Hotel Holding GmbH
- IT-Systemadministrator (m/w/d)Power Oil Rostock GmbH
- Erzieher (m/w/d) für die Krippe & Kindertagesstätte WaldemarstraßeGesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH
- Gebietsverkaufsleiter Handel (m/w/d)Arcobräu Gräfliches Brauhaus GmbH & Co. KG
- Bezirksleiter/in für Mecklenburg - Vorpommern PLZ 17 / 18 / 19 im AußendienstOCB-Vertriebs-GmbH
- Landwirtschaftliche Bürokraft (m/w/d) Bioenergie Park GüstrowEnviTec Biogas AG
- Area Sales Engineer / Vertriebsingenieur / Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst für die Region Norddeutschland (mit Wohnsitz in der Region)HEIN, LEHMANN GmbH
Die Stadtwerke Esslingen sind kompetenter Dienstleister und innovativer Partner in der Region Esslingen. Rund 150.000 Menschen der Stadt Esslingen und der umliegenden Partnerkommunen versorgen wir mit Trinkwasser, Erdgas, Wärme und Ökostrom. Weitere Geschäftsfelder sind die Energieberatung, dezentrale Strom- und Wärmeerzeugung, vielfältige energienahe Dienstleistungen sowie der Betrieb der Esslinger Bäder. Wir sichern durch wirtschaftliches und zukunftsorientiertes Handeln Arbeits- und Ausbildungsplätze in der Region.
Aufgaben
Profil
Wir bieten
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Planung Nah- und Fernwärme
- Steuerung, Koordination und Optimierung der Planungsprozesse für Nah- und Fernwärmenetze sowie Energie-Contracting-Projekte
- Eigenverantwortliche Entwicklung ganzheitlicher Wärmeversorgungskonzepte – von der Machbarkeitsstudie bis zur Realisierung
- Planung und Projektierung von Wärmeversorgungsanlagen und Rohrleitungsnetzen unter technischen, wirtschaftlichen und regulatorischen Gesichtspunkten
- Erstellung von Angeboten, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Planungsleistungen nach HOAI
- Verantwortung für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Abwicklung von Projekten
- Koordination externer Ingenieurbüros, Fachplaner und Dienstleister sowie Zusammenarbeit mit Behörden, Kommunen und Auftraggebern
- Präsentation technischer Konzepte und Angebote bei Bestands- und Neukunden gemeinsam mit dem Vertrieb
- Kontinuierliche Optimierung bestehender Wärmenetze sowie Entwicklung innovativer Versorgungslösungen
- Mitarbeit bei der Wirtschaftsplanung sowie Erstellung von Auswertungen, Analysen und Statistiken
- Förderung der fachlichen Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden sowie Sicherstellung einer strukturierten Einarbeitung neuer Teammitglieder
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energie-, Versorgungs-, Maschinenbau- oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Wärmeversorgungs- oder Energieinfrastrukturprojekten
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Nah- und Fernwärme, Energie-Contracting sowie der einschlägigen technischen Regelwerke (DIN, VDI etc.)
- Gute Kenntnisse des Vertrags- und Baurechts (insbesondere HOAI) sowie der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen und Förderprogramme
- Erfahrung in der Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Optimierung technischer Anlagen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden und Projektpartnern
- Strukturierte, eigenverantwortliche und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Geschäftsfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem kommunalen Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V (Entgeltgruppe 11) inklusive 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub sowie eine flexible 39-Stunden-Woche
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusatzaltersversorgung über die ZVK
- Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämie
- Moderner Arbeitsplatz in unserem Firmenneubau mit Kantine
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Zuschuss zum Fitnessstudio, (E-)Bike-Leasing und weiteren Angeboten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenloser Ladestrom für Ihr Elektro-/Hybridfahrzeug
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Kostenlose Getränke, frisches Obst und Mitarbeiterparkplätze