Die Rheinmetall AG steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.

Durch unsere Arbeit übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und unseren Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

• Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Serviceeinkaufs
• Vertragsverhandlungen und Vertragsmanagement
• Aktive Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Fachbereichen
• Koordination und Bearbeitung anspruchsvoller Beschaffungsvorgänge für Serviceprojekte und größere Ersatzteilpakete
• Operative Abwicklung des Einkaufsprozesses, einschließlich Angebotseinholung, Bestellabwicklung in SAP, Rückstandsverfolgung sowie Reklamationsmanagement

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Einkauf oder vergleichbar
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf eines Industrieunternehmens oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere SAP und MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigenverantwortliche und unternehmerische Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.802,93 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.