Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Das Hotel Moselschlösschen, in der malerischen Stadt Traben-Trarbach gelegen, ist als 4-Sterne-Superior Hotel klassifiziert. Die Lage direkt an der Mosel garantiert einen herrlichen Ausblick auf den Fluss und die umliegende Landschaft. Das Hotel verfügt über 72 Zimmer. Die 72 Refugien teilen sich in ein Ensemble aus Fachwerkhaus, Schlösschengasse und klassizistischer Villa auf.

Traben-Trarbach – Ihr neuer Lebensmittelpunkt:

Traben-Trarbach ist flächenmäßig die größte Stadt an der Mittelmosel und zählt rund 6.000 Einwohner. Fünf Kilometer lange und reizvolle Uferpromenaden laden zum Schlendern und Genießen ein. Müsste man das Moselstädtchen in einem Satz beschreiben, ist das etwa so: Wein, Jugendstil und heilende Wasser.

Die Spuren der „Belle Epoche“, wie man die großen Zeiten des profitablen Weinhandels nennt, die viele Bauten im Jugendstil hervor gebracht hat, sind noch bis heute zu bewundern.

Anstellungsart: Vollzeit


Aufgaben
  • Unterstützung der Spa Leitung sowie Leitung des Spa in dessen Abwesenheit
  • motivierende Führung, Entwicklung und Schulung des Spa-Teams (ca. 13 Mitarbeiter)
  • professionelle Betreuung und Beratung unserer Spa-Gäste hinsichtlich aller Anwendungen und Angebote
  • Erstellung der Dienst- und Urlaubsplanung in Abstimmung mit der Spa-Leitung
  • Unterstüzung bei administarativen Tätigkeiten wie Inventur, Bestellwesen und Wareneinkauf
  • Aufmerksames, aktives Verkaufen unserer Anwendungen, unserer Produkte sowie Aktivitäten im Spa & Fitnessbereich
  • professioneller Umgang mit Reklamationen und Gästefeedback
  • Koordination von Anwendungsterminen unter Berrücksichtigung der optimalen Auslastung der Behandlungsräume
  • teilweise Durchführung von Massagen und kosmetischen Anwendungen
  • Entwicklung neuer Ideen und Konzepte in Zusammenarbeit mit Spa- & Hotelleitung

Profil
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Wellness, idealerweise als Kosmetiker/-in oder Masseur/-in sowie erste Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition in der gehobenen Hotellerie und Wellnessbranche bei einer Teamgröße von mindestens 10 Mitarbeitern
  • eine herzliche und kommunikative Gastgeber-Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung
  • einen empathischen Führungsstil sowie ehrliches Interesse an unseren Gästen und Teammitgliedern
  • Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und idealerweise auch mit der Spa-Software TAC
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
  • Interesse an neuen Aufgaben, Herausforderungen und Weiterbildung
  • Spaß an Gestaltung von Gastprogrammen und Events

Wir bieten
  • flexible Arbeitszeitmodelle bei einer 5-Tage-Woche (ohne Teildienst)
  • digitale Dienstplanung und transparente Arbeitszeiterfassung
  • Leistungsgerechtes Gehalt und erfolgsbezogene Boni
  • Einen modernen Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Fokus auf Work-Life-Integration
  • Eine unbefristete Ganzjahresstelle
  • Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem ersten Beschäftigungsjahr
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Stilvolle Mitarbeiterkleidung