- Souschef (m/w/d) Stellvertretender KüchenchefGasthof Schrage
- IT-Systemadministrator (m/w/d)Power Oil Rostock GmbH
- Erzieher (m/w/d) für die Krippe & Kindertagesstätte WaldemarstraßeGesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH
- Gebietsverkaufsleiter Handel (m/w/d)Arcobräu Gräfliches Brauhaus GmbH & Co. KG
- Bezirksleiter/in für Mecklenburg - Vorpommern PLZ 17 / 18 / 19 im AußendienstOCB-Vertriebs-GmbH
- Landwirtschaftliche Bürokraft (m/w/d) Bioenergie Park GüstrowEnviTec Biogas AG
- Area Sales Engineer / Vertriebsingenieur / Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst für die Region Norddeutschland (mit Wohnsitz in der Region)HEIN, LEHMANN GmbH
- Projektingenieur (m/f/d) zunächst befristet für 2 JahreYARA Rostock, Zweigniederlassung der Yara GmbH & Co. KG
- Leiter:in Partner Support für Schadengutachten und FahrzeugbewertungTÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG
- Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) - RostockBorchers & Speer HGmbH
Das LandWerk & der Gasthof Schrage gehört zu den führenden Häusern in der Region. Wir suchen Verstärkung, für unser 30 köpfiges Team, sei dabei und schreib uns jetzt!
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
+ Attraktive Vergütung und faire Arbeitszeiten
+ Unbefristete Anstellung
+ Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten bei Veranstaltungen
+ Eigenverantwortliches Arbeiten
+ Betriebsurlaub: 3 Wochen in den Sommerferien,
Weihnachten bis über Silvester 14 Tage geschlossen
+ Eine super eingerichtete Küche
+ rotierendes System mit besseren Arbeitszeiten
+ Regelmäßig freie Wochenenden nach Absprache
+ Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder regelmäßige Massagen
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung
- Sie mögen die frische, saisonale Küche, deutsch und international
- Sie haben Spaß in einem Team tolle Speisen für tolle Gäste zu kochen
- Sie können Mitarbeiter fordern, fördern und führen
Wir bieten
- Kochen im Team
- Mitarbeiterführung, Verständigung, Koordination, Motivation
- Durchführung von Speisenfolgen bei Veranstaltungen, als Menü oder Buffet
- Saisonale Speisenkarte schreiben, neue Ideen einbringen
- Kalkulation, Kostenaufstellung
- Bestellung, Warenannahme, Kontrolle
- Rezepte optimieren und weiterentwickeln
- Arbeitsabläufe optimieren und verbessern, an die Mitarbeiter anpassen
- Disziplin, Sauberkeit, Tellerpräsentation
- HACCP Kontrolle und Dokumentation.