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Ob Wasser-, Brand- oder Schimmelschäden – Perfektes Schadenmanagement ist unsere Stärke! Wir sind mit 15 Jahren Erfahrung der professionelle Partner unserer Kunden - von den ersten Notmaßnahmen, über die Schadstoffbeseitigung und Trocknung bis hin zur abschließenden Sanierung und Versicherungsabwicklung – schnell, zuverlässig und mit hoher handwerklicher Qualität.

Unser größter Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter! An unseren 10 Standorten in Norddeutschland arbeiten schon mehr als 80 Mitarbeiter erfolgreich für private und öffentliche Auftraggeber. Wir wollen weiter wachsen! Sind Sie dabei?

Für unseren Standort Rostock suchen wir:

Sachbearbeiter m/w/d Projektabwicklung


Aufgaben
  • Annahme und Erstbearbeitung der Kundenanfragen
  • Erster Ansprechpartner für Kunden bei Auftragsanfragen, Rückfragen zu laufenden Projekten, Änderungswünschen etc.
  • Mitwirkung in der kaufmännischen Abwicklung von Trocknungs- und Sanierungsprojekten und deren Abrechnung
  • Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten sowie Koordination der Service-/Trocknungstechniker, Sanierungsfacharbeiter/Leistungspartner und Projektleiter
  • Dokumentation sowie Daten- und Systempflege
  • Post- und E-Mailbearbeitung
  • Allgemeine administrative Arbeiten

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Versicherungskaufmann/-frau, Immobilienkaufmann/-frau
  • Praktische Erfahrung im o. g. Aufgabenbereich
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen sowie weitere Softwarekenntnisse
  • Hohes Engagement
  • Hands-on Mentalität
  • Ausgeprägtes Kommunikations- und Einfühlungsvermögen
  • Starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Genaue und zuverlässige Arbeitsweise
  • Flexibel, belastbar und teamfähig

Wir bieten
  • Sichere Festeinstellung in Vollzeit (40h/Woche) in einem wachsenden, mittelständischen Unternehmen
  • Ein angenehmes Arbeitsklima (dynamisches Team, familiär, Duz-Kultur)
  • Ein vielfältiges Aufgabengebiet sowie eigenständige Arbeitsmöglichkeit
  • 28 Tage Urlaub, die sich entsprechend der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 30 Tage erhöhen