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Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Als erfolgreiche Personalberatung mit über 15 Standorten deutschlandweit unterstützen wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften, vorrangig im Bereich des mittleren und oberen Managements. Im Interesse der Kandidaten arbeiten wir dabei ausschließlich mit Direktvermittlung, d.h. dass Sie immer direkt bei unserem Mandanten angestellt werden.

Unser Mandant ist ein gut aufgestelltes Unternehmen mit mehreren Hundert Beschäftigten. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine geringe Fluktuation und die Zugehörigkeit zu einer internationalen Firmengruppe aus. Im Rahmen des weiteren Wachstums wird nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit ein generalistischer Personalsachbearbeiter (m/w/d) gesucht, der sich neben den klassischen HR Themen auch mit den Bereichen Lohn und Gehalt befassen möchte.

Sie überzeugen mit Ihren breiten Fachkenntnissen in der Personaladministration und haben erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung sammeln können? Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift? Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) werden Sie neben Ihren Fachkenntnissen für Ihre Einsatzbereitschaft, Ihren Pragmatismus und Ihre Loyalität geschätzt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Angabe (NRI/87829).

Bei Fragen zu dieser Vakanz steht Ihnen die zuständige Personalberaterin Frau Neele Riemann gerne zur Verfügung.

Der Einsatzort: Güstrow, Waren

Aufgaben
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/innen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
  • Erfassung, Kontrolle und Pflege der Personalstammdaten
  • Mitwirkung an der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Vor- und
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten der Mitarbeiter/innen
  • Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge und des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen und Sozialversicherungsträgern
  • Bearbeitung aller personalrelevanten Meldungen und Kommunikation mit externen Institutionen
  • Verwaltung der Urlaubskonten
  • Erstellung der Dienstpläne
  • Aktive Mitgestaltung an der Weiterentwicklung der Personalarbeit im Unternehmen und des HR Controllings

Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau, Personalkaufmann/-frau etc.) oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Lohnabrechnung oder der Entgeltabrechnung
  • Sichere Kenntnisse in der Anwendung eines Lohnabrechnungssystems
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent
  • Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- sowie Betriebsverfassungsrecht
  • Gute EDV-Kenntnisse insbesondere in MS Office
  • Sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise
  • Selbständigkeit und Zuverlässigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)

Wir bieten
  • Sichere und unbefristete Beschäftigungsperspektive in einem international agierenden Unternehmen
  • Vielseitige Arbeitsinhalte und Gestaltungsspielraum zur Umsetzung Ihrer Ideen
  • Ein offenes Arbeitsklima mit Duz-Kultur
  • Ansprechendes 2-er Büro
  • Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Möglichkeit ein Dienstfahrrad zu leasen
  • Betriebskantine
  • Gesetzlicher Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
  • Abhängig von der Entfernung ist ein Fahrtkostenzuschuss möglich
  • Attraktive Vergütung