- Personalleitung (w/m/d)Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA
- Projektingenieur (m/w/d) ElektrotechnikMarine- und Automatisierungstechnik Rostock GmbH
- Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für den Verkauf & VertriebsservicePM-International AG'
- Key Account Manager (m/w/d) / Key Account Verkäufer (m/w/d) PVH und Fachhandel (m/w/d) im AußendienstJoseph Dresselhaus GmbH & Co. KG
- Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) MaterialwirtschaftSunbelt Rentals GmbH
- Teamleiter (m/w/d) freiberuflich im AußendienstGreen Move Solution GmbH
- Teamleiter (m/w/d) freiberuflich im AußendienstGreen Move Solution GmbH
- Disponent:in (m/w/d)STRABAG BMTI GMBH & CO. KG
- Projektleiter (m/w/d) Power-to-XENERTRAG SE
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Personalleitung (w/m/d)
Aufgaben
Sie führen die Mitarbeitenden der Personalabteilung und sind für diese verantwortlich. Sie berichten direkt an die örtliche Geschäftsführung und beraten in allen HR-relevanten Fragestellungen, wobei Sie konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten. In vielen Bereichen, wie z.B. Arbeits- und Tarifrecht, Personalentwicklung oder Personalmarketing, können Sie auf zentrale Konzerndienstleister zugreifen. Im Rahmen konzernweiter Projekte und Aktivitäten haben Sie auch die Möglichkeit über ihr originäres Aufgabengebiet hinaus im Konzern das HR-Management mitzugestalten.
Profil
- Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Führungskompetenz
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Fundiertes Know-how im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse des Abrechnungssystems LOGA und MS Office-Produkte (insbesondere Excel) sind wünschenswert
- Fähigkeit, Veränderungen in ihren Auswirkungen zu erkennen, Maßnahmen zu entwickeln und Veränderungsprozesse einzuleiten und zu begleiten
- Kenntnisse in den Bereichen Personalcontrolling, Personalbedarfsberechnung und Budgetierung
- Hands-on-Mentalität, souveränes Auftreten, rhetorisches Geschick und Kommunikationsstärke
Wir bieten
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen