- Operations Manager / Hotelmanager:in (m/w/d)Tanja Handl, Bsc., MBA Unternehmensberaterin
- IT-Systemadministrator (m/w/d)Power Oil Rostock GmbH
- Erzieher (m/w/d) für die Krippe & Kindertagesstätte WaldemarstraßeGesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH
- Gebietsverkaufsleiter Handel (m/w/d)Arcobräu Gräfliches Brauhaus GmbH & Co. KG
- Bezirksleiter/in für Mecklenburg - Vorpommern PLZ 17 / 18 / 19 im AußendienstOCB-Vertriebs-GmbH
- Landwirtschaftliche Bürokraft (m/w/d) Bioenergie Park GüstrowEnviTec Biogas AG
- Area Sales Engineer / Vertriebsingenieur / Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst für die Region Norddeutschland (mit Wohnsitz in der Region)HEIN, LEHMANN GmbH
- Projektingenieur (m/f/d) zunächst befristet für 2 JahreYARA Rostock, Zweigniederlassung der Yara GmbH & Co. KG
- Leiter:in Partner Support für Schadengutachten und FahrzeugbewertungTÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG
- Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) - RostockBorchers & Speer HGmbH
OPERATIONS MANAGER / HOTELMANAGER:IN (m/w/d)
4*-Hotel im Zillertal | Vollzeit | Eintritt ab Dezember 2026
Du kennst den Hotelbetrieb aus der Praxis, führst Menschen mit Klarheit und siehst, was zu tun ist? Für ein persönlich geführtes 4*-Hotel im Zillertal suche ich eine erfahrene operative Führungspersönlichkeit, die Verantwortung für den laufenden Betrieb und ein Team von rund 18 Mitarbeiter:innen übernimmt.
DIE ROLLE: viel Eigenverantwortung, direkter Draht zum Eigentümer, kurze Entscheidungswege und eine Aufgabe für jemanden, der präsent ist, mitdenkt und ins Tun kommt.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Operative Leitung und Koordination des Hotelbetriebs
- Führung des Teams inkl. Personalauswahl, Mitarbeitergesprächen und Stundenaufzeichnungen
- Enge Abstimmung mit Abteilungsleiter:innen und Eigentümer
- Guest Relations, Stammgästepflege sowie Gruppenanfragen und -buchungen
- Tagesabschlüsse Rezeption; buchhalterische Unterlagen vorbereiten, Rechnungen und Zahlungen weiterleiten
- Angebote einholen, organisatorische Themen und Brandschutz im Blick behalten
- Verbesserungspotenziale erkennen und selbstständig umsetzen
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie und Führungserfahrung
- Sicheres Verständnis für Rezeption, Service, Housekeeping und Administration
- Eigeninitiative, Entscheidungsstärke, Organisationstalent und natürliche Autorität
- Du bist rasch selbstständig arbeitsfähig - eine lange Einschulung ist nicht vorgesehen
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch; Schank-/Gastronomietechnik von Vorteil
Wir bieten
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Managerwohnung im Hotel mit Wohn-, Schlaf- und Badezimmer
- Verpflegung im Hotel, Arbeitskleidung/Wäscheservice
- Laptop und Diensthandy inkl. Vertrag
- 6-Tage-Woche in der Saison; All-in-Vereinbarung
- Saison- oder Ganzjahresmodell möglich; Hotelbetrieb ca. 8 Monate/Jahr
- Zielvergütung während der Vollbeschäftigung: ca. EUR 2.800-3.200 netto/Monat, abhängig von Erfahrung und Modell