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DICK Immobilienmanagement e.K. ist seit 1993 als klassische Hausverwaltung für Eigentümer und Eigentümergemeinschaften in Berlin und Rostock aktiv. Als Full-Service-Hausverwaltung übernimmt Dick Immobilien alle Leistungen der Hausverwaltung von Abrechnungsservice über Mietverwaltung.

„Kompetente Leistung von uns – Ertrag zu Ihnen“ – nach dieser Maxime verwalten wir Wohneigentum und Gewerbeimmobilien in den Ballungszentren Berlin und Rostock nach höchsten Standards.

Wir sind mit modernster EDV ausgestattet, die Buchhaltung ist tagfertig, das Berichtswesen für Auftraggeber flexibel zu programmieren. Vorgänge werden edv-mäßig nachgehalten (Workflow). Die eingesetzte Hausverwaltungs-Software hat ein GoB-Testat.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams aus Verwaltungsspezialist*innen und bewerben Sie sich als Objektbetreuer*in in Rostock!


Aufgaben
  • Selbstständige Verwaltung unserer Eigentümergemeinschaften und Miethäuser
  • Mitwirkung und Erstellung von Hausgeldabrechnungen, Wirtschaftsplänen und Betriebskostenabrechnungen 
  • Einholung von Angeboten, Vergabe und Abnahme von Instandhaltungsmaßnahmen 
  • Steuerung und Vergabe von externen Dienstleistungsaufträgen
  • Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen und Beiratssitzungen 
  • Prüfung und Freigabe von Rechnungen und Bearbeitung von Versicherungsschäden
  • Überwachung und Planung von Budgets und Rücklagen
  • Anfertigung von Mietverträgen, Durchführen von Abnahmen und Übergaben und damit zusammenhängende Tätigkeiten 

Profil
  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation 
  • Gute Kenntnisse im Immobilienrecht
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, idealerweise Domus CRM und Domus ERP
  • Gutes Kommunikationsvermögen und eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift 

Wir bieten
  • Ein moderner Arbeitsplatz mit voll digitalisierten Abläufen und Qualitätsmanagementsystem 
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen 
  • Stetige Weiterbildungs- und Informationsveranstaltungen
  • Leistungsgerechte, individuell zu verhandelnde Vergütung
  • Pool-Fahrzeug, Mobiltelefon und Tablet
  • Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Arbeitszeiten