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Jetzt RegistrierenDas Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg1 - angegliedert an die Hochschule Reutlingen - ist eine zentrale Serviceeinrichtung für die Verwaltungen der nichtuniversitären Hochschulen in Baden-Württemberg. Es unterstützt bei der Planung, Einführung und Nutzung von DV-Fachverfahren.
Um die Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) an den Hochschulen zu unterstützen und die Digitalisierung der im Leistungskatalog des OZG angesprochenen Prozesse voranzutreiben, wurde ein Kompetenzteam bwOZG gebildet. Das Team soll den Aufbau eines Informations- und Beratungsnetzwerks zu den Anforderungen des OZG im Themenfeld Bildung, Lebenslage Studium gestalten. Für dieses Team haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Referent:in / Mitarbeiter:in Digitalisierung - OZG (M/W/X)
IN VOLLZEIT (100 %)
Kennziffer 2024/026
Aufgaben
- Sie begeistern sich für die digitalen Prozesse des Onlinezugangsgesetzes und beraten und unterstützen die Hochschulen bei deren Umsetzung
- Sie arbeiten interaktiv mit Softwareherstellern an Prototypen, testen, geben Feedback und informieren die Hochschulen über die Anforderungen
- Sie stellen Informationsmaterialien und Mustervorlagen bereit und führen Schulungen durch
Profil
- für eine Referentenposition: Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbarer Abschluss)
- für eine Mitarbeiterposition: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Hohe Serviceorientierung und analytisches Denkvermögen
Wir bieten
- Interessante und anspruchsvolle Aufgabenfelder
- Flexible Arbeitszeitgestaltung Bezahlung nach TV-L bis zu E13 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- Die Einstellung erfolgt befristet bis 31.12.2026 und kann sofort besetzt werden
BENEFITS
Zuschuss zum Jobticket-BW
Möglichkeit der Mobilen Arbeit
Essenszuschuss für die Mensa
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.