Die Verwaltungs­gesellschaft Lotto und Toto in Mecklenburg-Vorpommern mbH mit Sitz in Rostock ist eine hundert­pro­zentige Tochter­gesellschaft des Landes Mecklenburg-Vorpommern. Seit der Gründung im Jahr 1991 führen wir im Auftrag der Landes­regierung verschiedene Lotterien und Toto-Wetten durch und stehen dabei für einen verant­wortungs­bewussten Umgang mit dem Glücksspiel.

Wir suchen zum 01.12.2023 einen

Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d)

• Postbearbeitung
• Einkauf, Lagerung und Verwaltung des Büromaterials
• Einholung von Angeboten
• Schriftverkehr für die Abteilung Finanz- / Rechnungswesen / Personal / Verwaltung
• sonstige Verwaltungsaufgaben
• Fahrtätigkeiten bzw. Dienstgänge (u. a. Post, Bank)
• Betreuung und Pflege der E-Learning-Plattform
• Unterstützung einiger Aktionen der Abteilung Marketing / Vertrieb
• Nachhaltigkeitsmanagement in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen
• Mitarbeit im Festkomitee
• Vertretung der Teamleiterin Allgemeine Verwaltung / Hausverwaltung / Fuhrpark, der Mitarbeiterin Verwaltung / Lager und bei Bedarf der Mitarbeiter Fahrdienst

• abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• technisches Verständnis
• Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit
• im Zusammenhang mit der Vertretung der Teamleiterin sind erste Führungserfahrungen wünschenswert
• Interesse an den Abläufen des gesamten Teams und der Zusammenhänge im Unternehmen
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Freude daran, selbstständig zu arbeiten
• Bereitschaft zur Übernahme von Notfallbereitschaft (Meldekette)
• Führerschein Klasse B

• spannende Aufgaben in einem motivierten Team
• anspruchsvolle und abwechslungs­reiche Projekte
• eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungs­spielraum
• einen sicheren Arbeits­platz mit moderner Ausstattung in zentraler Lage in Rostock
• flexible und familien­gerechte Arbeits­zeiten (Gleitzeit­konto)
• einen unbefristeten Arbeits­vertrag mit 39 Wochen­stunden (bzw. 38 Wochen­stunden ab 01.01.2024 lt. Tarif­vertrag)
• 30 Tagen Urlaub / Jahr und zusätzlich dienstfrei an Heilig­abend und Silvester lt. Tarif­vertrag
• Möglichkeiten der Weiter­bildung, der betrieb­lichen Alters­vorsorge und Gesundheits­förderung
• eine sehr gute Verkehrsan­bindung & das Deutschlandticket als RSAG Jobticket
• die Möglichkeit für ein JobRad (Dienstrad­leasing)
• eine der Verantwortung entsprechende Vergütung in der Tarif­gruppe 5 Gehalts­tarif­vertrag der Tarif­verträge für die öffent­lichen Banken zzgl. Sonder­zahlungen in Form eines 13. Monats­gehaltes lt. Tarifvertrag