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UKA plant, baut, betreut und betreibt als Komplettanbieter schlüsselfertige Wind- und Solarparks. Das 1999 gegründete, inhabergeführte Unternehmen ist mit seinen rund 700 Mitarbeitern einer der führenden deutschen Energieparkentwickler. Die stetig wachsende Unternehmensgruppe ist in Deutschland an den Standorten Meißen, Cottbus, Rostock, Lohmen in Mecklenburg sowie in Bielefeld, Erfurt, Grebenstein (bei Kassel), Hannover, Heilbronn, Magdeburg, Oldenburg und Straubing vertreten. Die internationalen Projekte werden neben der Zentrale in Meißen maßgeblich an unseren Standorten in Madrid (Spanien), Stuart, Florida (USA) und Santiago de Chile (Chile) entwickelt.

Für den Standort Rostock suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache einen MITARBEITER VERTRAGSENTWICKLUNG (m/w/d).


Aufgaben
  • Unterstützung bei der Erhebung und Auswertung von Daten zur Markt- und Wettbewerbsanalyse (Marktscreening und Wettbewerbsanalyse) mit Fokus auf Grundstückssicherungsverträge
  • in Zusammenarbeit mit Kollegen die Anpassung bestehender Verträge an die aktuelle Markt- und Wettbewerbssituation unter Beachtung der Gesetzeslage
  • Aufarbeitung und Visualisierung der erhobenen Daten für die Geschäftsleitung in Excel und PowerPoint
  • Unterstützung bei der Erstellung, Etablierung und Durchführung

Profil
  • eine erfolgreich abgeschlossene (Fach-) Hochstudium im Bereich Recht- oder Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Grundlagenkenntnisse im Vertragsrecht
  • gute EDV-Kentnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • analytische Fähigkeiten, sowie eine strukturierte und akkurate Arbeitsweise
  • Kontaktfreudigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Begeisterung und Engagement für erneuerbare Energien

Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung.


Wir bieten
  • ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team
  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
  • auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
  • freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmenfahrrad)
  • Möglichkeiten für Homeoffice
  • moderne Büroausstattung, kostenfreie Getränke
  • regelmäßige Teamevents
  • sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um die Zukunftsbranche der erneuerbaren Energien nachhaltig mitgestalten zu können, zählen für uns ausschließlich Einsatzbereitschaft und Kompetenz. Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten!