Wer wir sind:

Als international agierendes IT-Systemhaus und technologisch führender Hersteller mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland plant und realisiert die Pan Dacom Gruppe komplexe Netzwerke. Unser Erfolg basiert auf exzellentem Service, technologischer Innovation und langfristigen Partnerschaften – sowohl mit unseren Kunden als auch mit unserem Team.

Gestalte mit uns die Netze von morgen – für renommierte Carrier!

Key Account Manager (m/w/d) Carrier Kunden

Dreieich (Rhein-Main-Gebiet) & bundesweit (mobiles Arbeiten)

• Vertrieb innovativer Netzwerklösungen: Du verantwortest den Vertrieb unseres Produkt- und Serviceportfolios mit Fokus auf FTTx, Optical Networking und IP/MPLS bei den von dir betreuten Carrier Kunden
• End-to-End-Verantwortung: Vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss – du steuerst den gesamten Sales Cycle eigenverantwortlich
• Neukundengewinnung & Bestandskundenpflege: Du überzeugst potenzielle Neukunden und baust bestehende Partnerschaften durch deine Expertise strategisch aus
• Umsatzverantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für Umsatz und Deckungsbeitrag in deinem Kundenportfolio
• Eigene Accounts, eigene Strategie: Du bringst eigene Ideen aktiv ein und entwickelst deinen Kundenstamm mit unternehmerischem Denken und strukturierter Arbeitsweise

• Technisches Verständnis: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Branchenerfahrung: Du hast bereits Vertriebserfahrung im Bereich Übertragungs- und Netzwerktechnik im Carrier-Umfeld gesammelt
• Abschlussstärke: Du überzeugst mit professionellem Auftreten, zielgerichteter Kommunikation und Verhandlungssicherheit
• Kundenorientierung: Du erkennst Kundenbedürfnisse, berätst auf Augenhöhe und arbeitest lösungsorientiert und eigenverantwortlich
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst im Gespräch – auf Deutsch verhandlungssicher und auf Englisch

• Sicherheit & Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen mit Wachstumsperspektive
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echter Teamspirit
• Work-Life-Balance: Bis zu 33 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten
• Benefits: Firmenwagen (inkl. Tankkarte und Privatnutzung), Jobrad, Altersvorsorge, Unfallversicherung u.v.m
• Modernes Arbeitsumfeld: Top ausgestatteter Office Campus mit idealer Anbindung, kostenlosen Parkplätzen inkl. Tiefgarage und E-Ladeplätzen