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Als Tochtergesellschaft der SARIA SE & Co. KG bietet die ReFood GmbH & Co. KG kundenorientierte Lösungen bei der schnellen, hygienischen und umweltgerechten Entsorgung von Speise- und Lebensmittelresten sowie gebrauchten Speiseölen und Frittierfetten, die wir in unseren eigenen Anlagen entweder zur Erzeugung von Biogas oder Biodiesel einsetzen. Um unseren Kunden in Gastronomie, Altenheimen, Krankenhäusern, Catering, Lebensmittelhandel, Fleischereien und Lebensmittelproduktionsbetrieben heute wie morgen umfassende und zuverlässige Dienstleistungen anbieten zu können, legen wir größten Wert auf ein qualifiziertes Team motivierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Experten, die wissen worum es geht und worauf es ankommt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Niederlassung in 17139 Malchin einen

Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Fuhrpark


Aufgaben
  • Bearbeitung eingehender Anfragen und Aufträge
  • Erstellung und Bearbeitung von Statistiken 
  • Ansprechpartner im Tagesgeschäft für unsere Kunden
  • Überwachung der Arbeits-, Lenk- und Ruhezeiten in Zusammenarbeit mit dem Dispositions-Team
  • Verwaltung von Inspektions- und Wartungsintervallen
  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der technischen Ausrüstung sowie unserer Fahrzeuge

Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erfahrungen in einem Speditions- bzw. Logistikunternehmen von Vorteil
  • Technisches Verständnis im Bereich Fuhrpark
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie ein gutes Zahlenverständnis
  • Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel

Wir bieten
  • Eine langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif 
  • Ein faires Miteinander und eine umfassende Einarbeitung
  • 40-Stunden-Woche von Montags bis Freitags, keine Sonn- und Feiertage
  • Arbeitsbeginn wechselnd (07:00/08:00/09:30 Uhr)
  • Urlaubsgeld (ab 1. vollem Kalenderjahr Betriebszugehörigkeit)
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Unfallversicherung (Beruf & Freizeit) ab dem 1. Beschäftigungstag 
  • Verschiedene Mitarbeiterrabatte
  • Vergünstigte Konditionen bei Fitnessstudios
  • Kostenlose Getränke und Parkplätze