- IT-Service Architekt (m|w|d)Münchener Hypothekenbank eG
- Lohnbuchhalter (m/w/d)DSR Hotel Holding GmbH
- Ausbilder Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) bis 2000 € Starterprämieaja Resorts
- Buchhalter (m/w/d)DSR Hotel Holding GmbH
- Masseur (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Mitarbeiter Bade- und Saunabereich (m/w/d)aja Resorts
- Servicemitarbeiter (m/w/d) SpätschichtA-ROSA Hotels
- IT-Systemadministrator (m/w/d)Power Oil Rostock GmbH
- Erzieher (m/w/d) für die Krippe & Kindertagesstätte WaldemarstraßeGesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH
- Gebietsverkaufsleiter Handel (m/w/d)Arcobräu Gräfliches Brauhaus GmbH & Co. KG
- Bezirksleiter/in für Mecklenburg - Vorpommern PLZ 17 / 18 / 19 im AußendienstOCB-Vertriebs-GmbH
- Landwirtschaftliche Bürokraft (m/w/d) Bioenergie Park GüstrowEnviTec Biogas AG
- Area Sales Engineer / Vertriebsingenieur / Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst für die Region Norddeutschland (mit Wohnsitz in der Region)HEIN, LEHMANN GmbH
- Projektingenieur (m/f/d) zunächst befristet für 2 JahreYARA Rostock, Zweigniederlassung der Yara GmbH & Co. KG
- Leiter:in Partner Support für Schadengutachten und FahrzeugbewertungTÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG
- Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) - RostockBorchers & Speer HGmbH
- Bauingenieur (m/w/d)Landgesellschaft Mecklenburg-Vorpommern mbH
- Bauingenieur (m/w/d)Landgesellschaft Mecklenburg-Vorpommern mbH
Die Münchener Hypothekenbank ist eine eigenständige und auf dem nationalen wie internationalen Markt erfolgreiche Immobilienbank. Wir sind spezialisiert auf die langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Europa.
Gestalten Sie mit uns das IT-Service-Management der Zukunft - im Bereich IT-Steuerung und Governance einer der führenden deutschen Hypothekenbanken übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Verantwortung für den strategischen Auf- und Ausbau eines modernen, regulatorisch belastbaren ITSM-Frameworks und dessen Verankerung in der Organisation. Die Position bewegt sich an der Schnittstelle zwischen Technologie, Prozessdesign und Stakeholder-Management.
Aufgaben
- IT-Service-Management gestalten – Design und Weiterentwicklung der ITIL-Practices Service Design, Service Catalog, Service Validation & Testing sowie Service Level Management
- Service-Architektur entwickeln – Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines serviceorientierten Betriebsmodells einschließlich Integration in IT-Architektur sowie Aufbau- und Ablauforganisation
- Anforderungen steuern – Fachliche und technische Anforderungen interner sowie externer Stakeholder analysieren, strukturieren und in nachhaltige Service- und Prozesslösungen überführen
- Standards etablieren – Zielbilder, Prozesse, Richtlinien und Verfahrensanweisungen entwickeln sowie pragmatische Lösungen für organisatorische und technische Herausforderungen schaffen
- ServiceNow verantworten – Weiterentwicklung der Plattform und der Module ITSM, ITOM und ITAM sowie Sicherstellung eines aktuellen, integrierten und qualitativ hochwertigen Servicekatalogs
- Governance sicherstellen – Regulatorische Anforderungen im Bankenumfeld methodisch, nachvollziehbar und dokumentationssicher in das IT-Service-Management integrieren
Profil
- Qualifikation & Erfahrung – Abgeschlossenes Studium (BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung; jeweils mit anschließender fundierter Berufserfahrung im IT-Service-Management oder IT-Architektur-Umfeld
- ITIL & ITSM-Expertise – Fundierte Kenntnisse des ITIL-Frameworks sowie nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung und Steuerung skalierbarer IT-Servicelandschaften
- ServiceNow & CSDM – Mehrjährige Praxiserfahrung mit ServiceNow (ITSM/ITOM/ITAM) sowie idealerweise Kenntnisse in der Konfiguration und im Common Service Data Model (CSDM)
- Regulatorisches Know-how – Kenntnisse regulatorischer Anforderungen in der Finanzindustrie oder anderen regulierten Sektoren (z. B. DORA, BAIT, MaRisk, KritisV) sind wünschenswert
- Kommunikation & Durchsetzungsvermögen – Überzeugende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke in komplexen Organisationen
- Sprachkenntnisse – Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten
Wir bieten eine motivierende Unternehmenskultur und respektvolle Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Onboarding mit Patenprogramm
- Flexible Arbeitszeiten & HomeOffice
- Workation
- Eurorad Fahrradleasing
- Fitnessstudio Zuschuss
- Indiv. Entwicklung & Weiterbildung