- Head of Sales Österreich (w/m/x) — Fertighäuserepunkt GmbH
- IT-Systemadministrator (m/w/d)Power Oil Rostock GmbH
- Erzieher (m/w/d) für die Krippe & Kindertagesstätte WaldemarstraßeGesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH
- Gebietsverkaufsleiter Handel (m/w/d)Arcobräu Gräfliches Brauhaus GmbH & Co. KG
- Bezirksleiter/in für Mecklenburg - Vorpommern PLZ 17 / 18 / 19 im AußendienstOCB-Vertriebs-GmbH
- Landwirtschaftliche Bürokraft (m/w/d) Bioenergie Park GüstrowEnviTec Biogas AG
- Area Sales Engineer / Vertriebsingenieur / Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst für die Region Norddeutschland (mit Wohnsitz in der Region)HEIN, LEHMANN GmbH
- Projektingenieur (m/f/d) zunächst befristet für 2 JahreYARA Rostock, Zweigniederlassung der Yara GmbH & Co. KG
- Leiter:in Partner Support für Schadengutachten und FahrzeugbewertungTÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG
- Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) - RostockBorchers & Speer HGmbH
Arbeitsort: Niederösterreich
Aufgaben
Qualifikationen
Wir bieten
Gehalt ab 10000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung. WEFS1_AT
ELK steht seit über 60 Jahren für Qualität im Fertighaus- und Holzbau. Als Marktführer in Österreich bietet ELK privaten Bauherren das gesamte Spektrum vom individuellen Einfamilienhaus bis zur schlüsselfertigen Lösung. Gemeinsam mit der deutschen Schwestermarke Kampa zählt die Gruppe zu den bedeutendsten Fertighausanbietern im deutschsprachigen Raum. ELK befindet sich auf einem klaren Wachstumskurs - getragen von einer neuen Produktionsanlage, einer starken Marke und einem Team, das sich im Wandel befindet.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den B2C-Vertrieb in Österreich - Ihr Team, Ihre Ergebnisse, Ihr Gestaltungsraum
- Führung und strategische Weiterentwicklung der etablierten Außendienstorganisation von rund 40 Mitarbeiter:innen in ganz Österreich
- Präsenz im Feld - Sie begleiten Ihre Sales Mitarbeiter:innen bei Abschlüssen, helfen in schwierigen Situationen und sind greifbar, wenn es darauf ankommt
- Coaching, Weiterentwicklung interner Schulungsstrukturen sowie Recruiting neuer Vertriebsmitarbeiter:innen als kontinuierliche Führungsaufgabe
- Strategische Gestaltung von Produktportfolio & Pricing, Vertriebsstrategie & Schulungskonzepten und digitaler Customer Journey
Qualifikationen
- Erfahrung im B2C-Vertrieb erklärungsbedürftiger, beratungsintensiver Produkte - idealerweise aus dem Bau-, Immobilien- oder Fertighaus-Segment"
- Führungspersönlichkeit mit Bodenständigkeit und Teamnähe - Ihr Team spürt, dass Sie das Handwerk kennen
- Vorzugsweise einen technischen Background und ein modernes, digitales Mindset
- Resilient, bodenständig, wirkungsorientiert - Sie gewinnen Vertrauen durch Glaubwürdigkeit und echte Begeisterung für den Job
- Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit österreichweit„
Wir bieten
Benefits
GehaltGehalt ab 10000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung. WEFS1_AT