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Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung M-V mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kund*innen im öffentlichen Sektor. Unsere ca. 600 Mitarbeiter*innen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in M-V. Also verstärken auch Sie unser Team als:

Entwickler*in / Software Developer CMS (m/w/d)

am Standort Schwerin oder Rostock (Nr. 139-D)

Im Rahmen des Onlinezugangsgesetzes (OZG) unterstützt die DVZ M-V GmbH die öffentlichen und kommunalen Einrichtungen bei der Bereitstellung von digitalen Prozessen und Anwendungen. Als Entwickler*in setzen Sie die Anforderungen unserer Kund*innen um und fungieren mit Ihrem technischem Know How als Ansprechpartner*in bei der Konzeptionierung von pragmatischen Lösungsansätzen mit hohem Qualitätsstandard. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Aufgaben

Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:

  • Entwicklung von Backend- und Frontend-Komponenten basierend auf Kundenanforderungen
  • Umsetzung von Hilfsmitteln zur digitalen Barrierefreiheit von Webanwendungen
  • Entwicklung, Testung, Betreuung, Dokumentation und Standardisierung von CMS-Anwendungen und -erweiterungen sowie Schnittstellen zu anderen Portallösungen
  • Redaktionelle bzw. technische Unterstützung von Kundenanforderungen
  • Automatisierung von CMS-Prozessen

Profil
  • abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Informatikbereich bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Entwicklung und im Umgang mit CMS-Systemen
  • Kenntnisse in Java+ (JSP und JAXB), JavaScript, HTML, CSS, XSLT, Bootstrap, Webservices
  • Erfahrungen in der Administration von Web-Servern (Apache und Tomcat) sowie Linux-Servern
  • Kenntnisse im Umgang mit Git, Intellij, Confluence, Jira und Maven wünschenswert
  • Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit mit; sind selbstkritisch und kommunikativ

Wir bieten

Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten:

  • Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre
  • Raum für Ideen und Entwicklungen von neuen Technologien, die das Team voranbringen
  • persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen
  • mobiles Arbeiten dank moderner technischer Ausstattung
  • Kontinuität des öffentlichen Dienstes an einem gut erreichbaren Standort