- Elektriker HLS bundesweiter EinsatzSEIDEL Heizung & Bad GmbH
- Fachmeister Elektro- und Leittechnische Instandhaltung (m/w/d)Stadtwerke Rostock AG
- Regionalgeschäftsstellenleiter/in (m/w/d)HanseMerkur Versicherungsgruppe
- Anlagenmechaniker (m/w/d) im WärmenetzStadtwerke Rostock AG
- Anlagenmechaniker (m/w/d) im WärmenetzStadtwerke Rostock AG
- Leitung (m/w/d) Geschäftsstelle VersicherungHanseMerkur Versicherungsgruppe
- Stellvertretender Niederlassungsleiter überregional (m/w/d)Borchers & Speer Baumaschinen Baugeräte Handelsgesellschaft mbH
- Technischer Verkäufer (m/w/d) Ostdeutschland IndustriefachhandelTYROLIT GmbH
- MSR-Techniker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)Bützower Wärme GmbH
- Restaurantleiter (m/w/d)The Grand Hotel Management GmbH
- Sozialmanager im Kundenmanagement m/w/dTAG Immobilien AG
- Verkaufsberater (m/w/d) im AußendienstABC-TEAM Spielplatzgeräte GmbH
- Mitarbeiter Rechnungsprüfung (w/m/d) (Teilzeit)YARA Rostock, Zweigniederlassung der Yara GmbH & Co. KG
Moderne Technik. Bundesweite Projekte. Langes Wochenende. Sie möchten mit moderner Gebäudetechnik, Smarthome-Lösungen und innovativen Heizungsanlagen arbeiten? Dann werden Sie Teil der Seidel Heizung & Bad GmbH.
Aufgaben
Profil
Wir bieten
Aufgaben
- Inspektion, Funktionskontrollen und Einweisung an haustechnischen Anlagen
- Dokumentation und elektrotechnische Einweisung im HLS-Bereich
- Elektroseitige Installation und Wartung technischer Anlagen (HLS, Smarthome)
- Fehlerdiagnose sowie Störungs- und Schadensbeseitigung
- Deutschlandweite Montageeinsätze von Montag bis Donnerstag
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im elektronischen Beruf (z. B. Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur oder vergleichbar)
- Berufserfahrung in Gebäudetechnik / HLS von Vorteil
- Gewerkübergreifende Kenntnisse wünschenswert
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Sicherer Umgang mit moderner EDV und Interesse an neuer Technik
Wir bieten
- 4-Tage-Woche: Montag bis Donnerstag im Einsatz, Freitag frei
- Langfristige Perspektive in einem innovativen Handwerksunternehmen
- Übertarifliche Vergütung zzgl. leistungsorientierter Bezahlung
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- 1.000 Euro Gesundheitsbonus jährlich
- Firmenfahrzeug für berufliche Einsätze
- Fahrgeld bei überregionalen Einsätzen
- Kostenfreie Schulungen und Einarbeitung im Ausbildungszentrum