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Der Internationale Bund sucht

Einrichtungsleitung Pflegeheim in Nisbill

ab sofort, unbefristet, Vollzeit, in Nisbill (bei Wismar)

Wir sind

mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“.

Seit 2016 gehört unsere Tochtergesellschaft Pflege- und Wiedereingliederungs gGmbH zur IB-Gruppe. In Mecklenburg-Vorpommern stärken wir Menschen in der Fachpflegeeinrichtung "Haus am Bibowsee" in Nisbill und in der Betreuungseinrichtung "Wohnstätte Ostseeblick" in Kühlungsborn.

In unserer großzügig angelegten Pflegeeinrichtung "Haus am Bibowsee" haben wir unsere pflegefachlichen Schwerpunkte auf die Betreuung und Pflege von demenziell und psychisch Erkrankten gelegt. Wir verstehen Altenpflege nicht nur als defizitäre Pflege unserer Bewohner*innen. Unsere Einrichtung ist für unsere Bewohner*innen ein Zuhause. Hier bieten wir eine umfassende Betreuung für einen würdigen Lebensalltag und ein weitgehend selbst bestimmtes Leben.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Eintrittstermin eine Einrichtungsleitung in Vollzeit für unser Pflegeheim in Nisbill in der Nähe von Wismar (gut zu erreichen über die A 14).


Aufgaben
  • Sie leiten unsere Einrichtung mit 132 stationären Plätzen in Einzel- und Doppelbettzimmern
  • Sie sind verantwortlich für die Personalsteuerung, die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung, insbesondere für das Belegungsmanagement, sowie für die Sicherstellung unserer Qualitätsansprüche
  • Mitarbeiterrekrutierung und kooperative motivierende Führung der Mitarbeitenden
  • Sie sind Ansprechperson für Bewohner*innen, Angehörige, Mitarbeitende, Ehrenamtliche und die Kommune
  • Sie vertreten die Einrichtung innerhalb unseres Unternehmens sowie nach außen und pflegen Netzwerke und Öffentlichkeitsarbeit

Profil
  • Führungserfahrung mit mindestens zweijähriger Leitungserfahrung bevorzugt als Einrichtungsleitung oder aber als Pflegedienstleitung
  • Qualifikation als Einrichtungsleitung nach § 2 und § 3 Einrichtungenpersonalverordnung - EPersVO M-V
  • gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse
  • fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement
  • Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit den Bewohnern*Bewohnerinnen und deren Angehörigen
  • Führerschein für PKW

Wir bieten

eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung!

  • ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
  • freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Mitarbeiter*innengespräche
  • Supervision und interne Fallbesprechungen
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Benefits für Mitarbeitende
  • Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung in Ihrer Bewerbung mit.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.