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Unser Konferenzhotel Lufthansa Seeheim zählt mit 483 Zimmern und Veranstaltungskapazitäten für bis zu 600 Personen zu den führenden Konferenzhotels in Deutschland und Europa. Mit unserer besonderen Lage mitten im Grünen vor den Toren von Frankfurt am Main bietet unser Vier Sterne-Hotel Tagungsqualität, Gastlichkeit und aktive Erholung. Unser Hotel ist seit über 10 Jahren Garant für Tagungen und Konferenzen auf Top-Niveau und entwickelt kontinuierlich innovative Veranstaltungskonzepte für Business-Gäste aus dem In- und Ausland.

Anstellungsart: Vollzeit


Aufgaben
  • Mit Freude übernehmen Sie den Empfang und die Betreuung unserer Kunden

  • Sie verwöhnen unsere Gäste mit einem vielfältigen Speisen- und Getränkeangebot und servieren dieses mit einem Lächeln

  • Da gute Vorbereitung alles ist, unterstützen Sie Ihre Kollegen beim Mise en place

  • Das Buchen und Abrechnen der erbrachten F&B-Leistungen rundet Ihre Aufgaben ab


Profil
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie bzw.  Gastronomie und konnten bereits Berufserfahrungen im Service sammeln
  • Sie sehen sich als Gastgeber mit hohem Qualitätsanspruch
  • Freude am Umgang mit unterschiedlichsten Menschen zeichnet Sie aus
  • Es macht Ihnen Spaß, in Deutsch und Englisch zu kommunizieren


Wir bieten
  • Abwechslung in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben in unserem aufgeschlossenen Team
  • Ihre Arbeitszeit wird genauestens erfasst – Jede Minute zählt!
  • sehr gute Personalverpflegung in den Pausen, sowie kostenfreies Obst, Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser
  • Ihre Uniform wird Ihnen kostenfrei gestellt und gereinigt
  • Zusätzlich erwarten Sie ein mtl. Fahrtkostenzuschuss, tarifliches Urlaubs – und Weihnachtsgeld, eine Ergebnisbeteiligung, finanzielle Unterstützung für einen Umzug zur Aufnahme der Beschäftigung bei uns, Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm u.v.m
  • kostenfreie Parkplätze in unserer Mitarbeitergarage sowie gepflegte Sozialräume
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Grippeschutzimpfung, Sehtests)
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Kick-off-Veranstaltung, Familiensommerfest)
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • bedarfsorientierte Fortbildungsmaßnahmen
  • jährliche Mitarbeiterbefragung
  • Sehr gute Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung
  • Betriebsferien über Weihnachten und Silvester, sowie Ostern
  • vielseitige Vergünstigungen innerhalb des Lufthansa – Konzerns