- Bauleiter (w/m/d)Nordwasser GmbH
- Disponent:in (m/w/d)STRABAG BMTI GMBH & CO. KG
- Vertriebler / Medienberater / Handelsvertreter (m/w/d) auch Quereinsteiger, mit 40 % ProvisionFAN medienhaus GmbH & Co. KG
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- Projektingenieur (m/w/d) im Facility ManagementNordex Energy SE & Co. KG
- Projektingenieur (m/w/d) für Kreislauf- und AbfallwirtschaftNordex Energy SE & Co. KG
- Vertriebsmitarbeiter freiberuflich im Außendienst (m/w/d)Deutsche Regional-Werbung DRW GmbH
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- Produktmarketing Manager (w/m/d) BauprodukteEGGER Holzwerkstoffe Brilon GmbH & Co. KG
- Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) MaterialdisponentSunbelt Rentals GmbH
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- Auszubildende - Chemikant (m/w/d)YARA GmbH & Co. KG
Als kommunaler Dienstleister und größtes Unternehmen der Wasserwirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern kümmern wir uns für etwa 270.000 Menschen sowie Unternehmen um den gesamten Wasserkreislauf – von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserreinigung. Dafür engagieren sich bei Nordwasser täglich rund 320 Mitarbeitende mit Leidenschaft, Erfahrung und Innovationsgeist. Immer mit dem Ziel, Kundinnen und Kunden zu begeistern, Ressourcen zu schonen und Zukunft zu gestalten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort als
Bauleiter (w/m/d).
Wenn Wasser Ihr Element und Baumanagement Ihre Expertise ist, dann werden Sie Teil unseres Teams in Rostock an der Ostsee.
Aufgaben
- Bauoberleitung/Bauüberwachung (LPH 8, HOAI)
- Objektbetreuung und Dokumentation (LPH 9, HOAI)
- Unterstützung beim Mitwirken bei der Vergabe (LPH 7, HOAI)
- Kostenanalyse für die innerbetriebliche Kennziffernerfassung
- Abrechnung von Anteilsfinanzierungen sowie Vorbereitung zur Anlagenmeldung
- Mitwirkung bei der Laufendhaltung der Bauvorschriften
- Koordinierung der Baumaßnahmen mit dem Tiefbauamt und Sanierungsträgern
Profil
- Fachhoch-/Hochschulabschluss (Grad: Bachelor), Schwerpunkt: Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
- Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften
- Fachkenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften sowie Technischer Regelwerke (DIN, DWA, DVGW, etc.)
- hohes Maß an Organisationsgeschick, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Fortbildungs-/Entwicklungsbereitschaft
- sichere MS-Office-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub
- 100 % Jahressonderzahlung
- Leistungsgerechter, attraktiver Tarifvertrag in Anlehnung an den TV-V
- Vermögenswirksame Leistungen sowie Betriebliche Altersvorsorge
- hohe Entwicklungsperspektiven und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobTicket und Bike-Leasing
- Team- und Firmenevents